Différence clé - PDCA vs DMAIC
La principale différence entre PDCA et DMAIC est que PDCA est un modèle répétitif en quatre étapes (Plan, Do, Check et Act) utilisé pour améliorer continuellement la gestion des processus métier, tandis que DMAIC est un alt="Différence entre PDCA et DMAIC" title="Différence entre PDCA et DMAIC 1">
Figure 01: PDCA
Qu'est-ce que DMAIC?
DMAIC fait référence à un alt="Différence clé - PDCA vs DMAIC" title="Différence entre PDCA et DMAIC 2">
Figure 02: DMAIC
L'approche DMAIC est la base sous-jacente de Six Sigma; qui est une technique de gestion qui fournit aux organisations les outils nécessaires pour améliorer la compétence des processus métier. Le concept de Six Sigma est axé sur l'obtention de la qualité, ce qui à son tour augmentera les niveaux de performance et diminuera la variation des processus. Les objectifs de Six Sigma conduisent à une réduction des défauts, une amélioration des profits, une augmentation du moral des employés et la qualité des produits ou services.
Quelle est la différence entre PDCA et DMAIC?
Diff article au milieu avant la table
PDCA vs DMAIC |
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| PDCA est un modèle répétitif en quatre étapes (planifier, exécuter, vérifier et agir) utilisé pour parvenir à une amélioration continue de la gestion des processus métier. | DMAIC est un> Origins |
| PDCA a été créé en 1950. | DMAIC a été créé dans les années 1980 en tant que partie intégrante de Six Sigma. |
| Utilisation | |
| Tout en étant un concept autonome; PDCA est principalement utilisé avec une autre technique japonaise populaire appelée Kaizen. | DMAIC est principalement utilisé avec le concept de Six Sigma. |
Résumé - PDCA vs DMAIC
La principale différence entre PDCA et DMAIC est basée sur les étapes des deux modèles. Même si les étapes sont différentes, l'objectif des étapes dans les deux modèles est sensiblement similaire car elles tentent d'atteindre un résultat similaire. Même s'il s'agit de modèles très simples à comprendre, sa mise en œuvre peut être compliquée en fonction du processus pour lequel ils sont utilisés. La gestion du changement reste une partie importante du PDCA et du DMAIC, car le succès de la gestion du changement affecte directement le succès de la mise en œuvre de l'amélioration des processus.
