Différence Entre Six Sigma Et Lean Six Sigma

2024 Auteur: Mildred Bawerman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 08:38

Différence clé - Six Sigma vs Lean Six Sigma

La principale différence entre Six Sigma et Lean Six Sigma est que Six Sigma est une méthode de gestion qui fournit aux organisations les outils nécessaires pour améliorer la compétence des processus d'affaires, tandis que Lean Six Sigma est une philosophie de gestion qui combine des concepts Lean avec les principes Six Sigma qui valorisent prévention des défauts par rapport à la détection des défauts. L'objectif global des deux est de nature similaire, et l'accent est mis sur l'obtention d'une création de valeur accrue et la satisfaction du client.

CONTENU

1. Aperçu et différence clé

2. Qu'est-ce que Six Sigma

3. Qu'est-ce que Lean Six Sigma

4. Comparaison côte à côte - Six Sigma vs Lean Six Sigma

5. Résumé

Qu'est-ce que Six Sigma?

Six Sigma est une méthode de gestion qui fournit aux organisations les outils nécessaires pour améliorer la compétence des processus d'affaires. Le concept de Six Sigma est axé sur l'obtention de la qualité, ce qui à son tour augmentera les niveaux de performance et diminuera la variation des processus. Les objectifs de Six Sigma conduisent à la réduction des défauts, à l'amélioration des bénéfices, à l'augmentation du moral des employés et à la qualité des produits ou services.

Un certain nombre d'entreprises prospères telles qu'Amazon.com, Boeing et Bank of America utilisent le concept de Six Sigma. L'engagement de la haute direction est essentiel pour mettre en œuvre un système Six Sigma et le concept est construit en mettant l'accent sur l'approche DMAIC de la résolution de problèmes; définir, mesurer, analyser, améliorer et contrôler.

Figure 1: Approche DMAIC

Les professionnels Six Sigma mènent des projets et mettent en œuvre des améliorations; ils peuvent être trouvés à tous les niveaux d'une organisation. Au niveau du projet, il y a les ceintures noires, les ceintures noires principales, les ceintures vertes, les ceintures jaunes et les ceintures blanches.

• Black Belt - Dirige les problèmes - Résout les problèmes du projet et forme les équipes de projet
• Master Black Belt - Développe les indicateurs clés et l'orientation stratégique, agit en tant que consultant interne Six Sigma pour l'organisation
• Green Belt - Fournir une assistance pour la collecte et l'analyse de données pour les projets
• Yellow Belt - Participe en tant que membre de l'équipe de projet et examine les améliorations de processus qui soutiennent le projet
• Ceinture blanche - Travaillez dans des équipes locales de résolution de problèmes qui soutiennent des projets globaux, mais peuvent ne pas faire partie d'une équipe de projet Six Sigma

Bien que Six Sigma soit très utile, il s'agit d'une mise en œuvre extrêmement coûteuse et peut donc ne pas être abordable pour certaines organisations. En outre, les employés doivent obtenir une formation d'instituts certifiés Six Sigma pour qu'une entreprise reçoive la certification Six Sigma. Une formation est même nécessaire pour mettre en œuvre Six Sigma sans certification formelle afin de comprendre le système et comment l'appliquer à des processus métier particuliers.

Qu'est-ce que Lean Six Sigma?

Lean Six Sigma est une philosophie de gestion qui combine le concept Lean avec les principes Six Sigma qui valorise la prévention des défauts plutôt que la détection des défauts. Lean Six Sigma est une avancée du concept Six Sigma. Les systèmes Lean se concentrent sur l'élimination du gaspillage et la création de plus de valeur pour les clients aux ressources limitées. Lean Six Sigma vise à maintenir les défauts à 3,4 par million d'opportunités. Les entreprises peuvent bénéficier de réductions de coûts significatives et d'améliorations de la qualité en mettant en œuvre des systèmes allégés tels que des coûts de reprise et des temps de cycle réduits. Il peut être appliqué partout où des variations et des déchets existent, et tous les employés de l'organisation doivent être impliqués afin de mettre en œuvre un tel système. Le résultat de la gestion allégée est l'amélioration des résultats et des clients très satisfaits.

Un certain nombre d'industries telles que la finance, les soins de santé et l'hôtellerie ainsi que de nombreuses fonctions telles que le service client, les ventes et la comptabilité ont bénéficié de l'utilisation du Lean Six Sigma. En outre, tous les types d'entreprises, y compris les petites, moyennes et grandes entreprises, peuvent bénéficier de l'utilisation de Lean Six Sigma.

Figure 02: Structure organisationnelle Lean Six Sigma

Quelle est la différence entre Six Sigma et Lean Six Sigma?

Diff article au milieu avant la table

Six Sigma vs Lean Six Sigma
Six Sigma est une méthode de gestion qui fournit aux organisations les outils nécessaires pour améliorer la compétence des processus d'affaires.	Lean Six Sigma est une philosophie de gestion qui combine le concept Lean avec les principes Six Sigma qui valorise la prévention des défauts plutôt que la détection des défauts.
Création
Le concept de Six Sigma est né au milieu des années 1980.	Lean Six Sigma est un concept relativement nouveau développé au milieu des années 2000.
Utilisation des techniques Lean
Les techniques de gestion Lean ne sont pas utilisées dans Six Sigma.	Lean Six Sigma est développé sur la base de principes Lean.

Résumé - Six Sigma vs Lean Six Sigma

La différence entre six sigma et six sigma lean dépend de l'utilisation de concepts lean. Roots of Six Sigma remonte à de nombreuses décennies où un certain nombre d'organisations de différents secteurs ont bénéficié du concept. Lean Six Sigma a été développé afin d'obtenir plus d'avantages en combinant les principes Lean avec Six Sigma. La mise en œuvre des deux concepts exige beaucoup de dévouement de la part de la direction et des employés pour obtenir des résultats positifs.