Capital humain vs capital physique
Il existe un certain nombre de facteurs de production qui sont essentiels pour le processus de production. L'un de ces facteurs de production est le capital qui peut prendre la forme de liquidités, de bâtiments, de machines ou même de compétences et d'expertise humaines. Le capital humain est constitué des compétences, des connaissances et de l'expérience apportées par les employés de l'entreprise. Le capital physique fait référence aux actifs artificiels qui sont utilisés dans le processus de production pour fabriquer des biens et des services. L'article examine de plus près ces deux types de capital, le capital humain et le capital physique, et explique leurs similitudes et leurs différences.
Qu'est-ce que le capital humain?
Le capital humain fait référence aux compétences, à la formation, à l'expérience, à l'éducation, aux connaissances, au savoir-faire et aux compétences apportées par les humains à une entreprise. En d'autres termes, le capital humain peut être appelé la valeur ajoutée à une entreprise par un employé, qui peut être mesurée par les aptitudes et les compétences de l'employé. Le capital humain est un facteur de production important et le fait d'employer des personnes ayant la bonne éducation, l'expérience, les compétences et la formation peut améliorer l'efficacité, la productivité et la rentabilité.
Les entreprises peuvent investir dans leur capital humain en proposant des formations et des formations à leurs salariés. La formation et le développement des employés peuvent les aider à développer un ensemble plus large de compétences et de capacités et à réduire le coût d'embauche d'employés supplémentaires possédant les compétences nécessaires. Il faut garder à l'esprit que les humains ne sont pas égaux les uns aux autres et que le capital humain peut être développé de nombreuses manières pour obtenir la plus grande valeur économique pour l'entreprise.
Qu'est-ce que le capital physique?
Le capital physique fait référence aux actifs eux-mêmes fabriqués et utilisés pour la production d'autres biens et services. Dans un terme plus large, le capital physique fait référence à tous les actifs non humains créés par les humains et utilisés dans le processus de production et de fabrication. Des exemples de capital physique comprennent les machines et équipements utilisés directement dans le processus de production. Les bâtiments sont également classés comme capital physique, à condition qu'ils soient utilisés dans les opérations commerciales. Les usines de fabrication qui contiennent tous les équipements et installations de production, les entrepôts contenant des produits finis ou en cours de fabrication et même les bâtiments utilisés pour l'administration, la comptabilité, les ventes, etc. sont également appelés capital physique. Les véhicules sont également considérés comme du capital physique, qu'ils soient utilisés à des fins internes,ou sont utilisés pour transporter des marchandises jusqu'à leur destination finale au détail; tant que le véhicule est utilisé dans des opérations commerciales, il devient un capital physique.
Quelle est la différence entre le capital humain et le capital physique?
Le capital humain et le capital physique sont deux types de ressources en capital qui sont essentielles au bon fonctionnement de toute entreprise. Le capital humain fait référence aux compétences, aux capacités, à l'expérience et à la valeur apportées à une entreprise par ses employés. Le capital physique fait référence à tous les actifs non humains créés par l'homme et utilisés dans le processus de production tels que les machines, les bâtiments, les véhicules, etc. Un point important à noter est que le capital physique et humain doit aller de pair pour qu'une entreprise puisse gérer ses opérations commerciales avec succès. Le bon capital humain peut accroître la valeur du capital physique, et sans le bon capital physique, le capital humain ne peut pas y contribuer pleinement.
Résumé:
Capital humain vs capital physique
• Le capital humain et le capital physique sont deux types de ressources en capital qui sont essentielles au bon fonctionnement de toute entreprise.
• Le capital humain fait référence aux compétences, à la formation, à l'expérience, à l'éducation, aux connaissances, au savoir-faire et aux compétences apportés par les humains à une entreprise.
• Le capital physique fait référence aux actifs eux-mêmes fabriqués et utilisés pour la production d'autres biens et services.
