Différence Entre Les Coûts Directs Et Indirects

2024 Auteur: Mildred Bawerman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 08:38

Coûts directs et indirects

Les entreprises font face à un certain nombre de dépenses dans leurs activités commerciales quotidiennes. Certaines de ces dépenses peuvent être directement associées à la production de biens et services tandis que certaines des dépenses ne peuvent pas être directement liées à un produit ou un projet en particulier. Ces coûts sont appelés coûts directs et indirects. Comprendre la différence entre ces deux types de coûts est important pour calculer avec précision le coût total de production. L'article qui suit offre une explication claire sur chaque type de coût et montre avec des exemples en quoi ils sont différents les uns des autres.

Coût direct

Les coûts directs sont des coûts qui peuvent être directement liés à la production de biens et de services. Les coûts directs peuvent être trouvés dans n'importe quel type d'entreprise et peuvent être trouvés dans les étapes de recherche et développement, de fabrication, de marketing et de vente. La clé pour identifier les coûts directs est de voir quels coûts s'appliquent uniquement à un projet spécifique et ne peuvent pas être attribués à d'autres activités commerciales. Pour que le coût soit un coût direct, les dépenses doivent avoir été engagées pour ce produit, service ou projet particulier. Par exemple, pour une entreprise qui produit des meubles, les fonds dépensés pour le bois, la peinture, le vernis et le coût de la main-d'œuvre pour embaucher un artisan seront des coûts directs. En effet, ces coûts peuvent être directement associés à la production du mobilier.

Coût indirect

Les coûts indirects sont des coûts qui ne peuvent pas être directement associés à la production de biens et de services. Les coûts indirects ne sont pas associés à un seul projet ou produit en particulier, mais à l'ensemble de l'activité commerciale. Prenant l'exemple précédent en considération; les coûts indirects pour une entreprise de meubles seraient le loyer payé pour le bâtiment et les bureaux, les factures de services publics, les dépenses administratives, etc. De plus, les dépenses associées aux opérations comptables, juridiques et administratives sont considérées comme des coûts indirects car ils profitent à l'ensemble des opérations commerciales et ne sont pas axés sur un projet ou un produit. L'une des principales caractéristiques des coûts indirects est qu'il est très difficile de répartir ces dépenses entre les différentes unités de l'organisation.

Quelle est la différence entre les coûts directs et indirects?

Une entreprise représente deux types de coûts différents; coûts directs et coûts indirects. Les coûts directs sont les coûts qui peuvent être directement associés à un projet, un produit, un service particulier, etc. Ces coûts comprennent le coût des matières premières, le coût de la main-d'œuvre et d'autres dépenses directes. Les coûts indirects sont des coûts qui profitent à l'ensemble des opérations commerciales et ne sont pas axés sur un seul produit ou service. Des exemples de coûts indirects comprennent les factures de services publics, le loyer, l'assurance sur place, les frais juridiques, les dépenses comptables, etc. La différence entre les coûts directs et indirects est que les coûts directs peuvent être imputés directement à un produit, un service ou une unité en particulier. Les coûts indirects doivent être répartis entre les différents départements de l'organisation en utilisant une méthode de répartition.

Résumé:

Coût direct vs indirect

• Les coûts directs sont des coûts qui peuvent être directement liés à la production de biens et de services.

• Les coûts indirects sont des coûts qui ne peuvent pas être directement associés à la production de biens et de services.

• La principale différence entre les coûts directs et indirects est que les coûts directs peuvent être imputés directement à un produit, un service ou une unité en particulier. Les coûts indirects doivent être répartis entre les différents départements de l'organisation en utilisant une méthode de répartition.