Talent Finder vs Business Plus
LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui compte plus de cent millions de profils qui comprend non seulement des petites et grandes entreprises, mais également des millions de personnes talentueuses et se réunissant pour partager leurs points de vue et opinions sur une variété de sujets. LinkedIn offre une formidable plateforme aux employeurs potentiels pour rechercher des talents dans ce formidable bassin d'individus. C'est pourquoi le site propose différents plans d'abonnement aux entreprises et aux recruteurs qui peuvent bénéficier des fonctionnalités de ces plans. Parmi les différents plans d'abonnement, Business Plan et Talent Finder sont deux très populaires qui sont utilisés par les grandes et petites entreprises pour trouver les talents qu'ils recherchent. Ce sont pourtant des plans similaires, différents qui ont des caractéristiques différentes qui ont leurs propres avantages et inconvénients.
Quel que soit le type de compte que vous avez sur LinkedIn (comme gratuit, business, business plus, executive, pro, talent basic, talent finder, talent pro, ou recruteur), vous êtes libre d'accéder à tous les profils publics bien qu'avec un compte de base ou gratuit, vous devrez peut-être franchir plusieurs obstacles et ne pas voir ce que vous voulez. Avec plus de 50% des entreprises Fortune 500 ayant leur profil sur LinkedIn et recherchant constamment ce talent insaisissable via LinkedIn, ce sont des comptes comme Business Plus et Talent Finder que les recruteurs obtiennent un avantage concurrentiel sur les autres employeurs pour accéder aux talents qu'ils recherchent..
S'il y a 20 recruteurs différents à la recherche de candidats ayant la même expérience et les mêmes compétences, ils dénicheraient probablement des résultats similaires. Cependant, avec des comptes premium tels que Business Plus ou Talent Finder, certaines entreprises sont en mesure de trouver des profils que les titulaires de comptes de base ne trouvent pas. Si vous possédez un compte premium tel que Talent Finder, vous pouvez espérer utiliser plus de filtres de talents et ainsi accéder à des profils que vous ne verrez jamais avec un compte de base. D'autre part, Business Plus est un compte payant qui a des frais de 49,99 $ par mois et vous permet de 10 InMails par mois, 500 profils par recherche et 25 dossiers dans l'organisateur de profils. Si vous payez un an à l'avance, vous bénéficiez de deux mois supplémentaires gratuits.
