Code d'éthique vs code de conduite
Dernièrement, on a beaucoup parlé de codes d'éthique et de codes de conduite. Comme leur nom l'indique, les codes d'éthique pèsent sur les décisions prises par les individus et les entreprises, tandis que les codes de conduite ont une incidence sur les actions entreprises par les individus comme par les organisations. La confusion entre les deux tient à des similitudes de conduite jugées acceptables par la loi et une éthique acceptable pour la société. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre les codes d'éthique et les codes de conduite pour en faire une compréhension plus claire.
Il existe de nombreux cas où les actions entreprises par des individus ou des organisations respectent bien la loi écrite et son esprit, bien que de telles actions puissent être méprisées par la société. Par exemple, un homme épousant son cousin peut être autorisé par la loi, mais va certainement à l'encontre des codes d'éthique établis par la société et non par la loi du pays. Dans le monde occidental, l'avortement est un acte autorisé par la loi, mais si vous le demandez à un responsable de l'église, il décrira l'avortement comme étant contre l'humanité.
Dans toute organisation, il existe des codes de conduite qui sont des règles et des règlements écrits sur la façon dont les employés doivent se comporter dans différentes circonstances. Ainsi, si fumer n'est pas autorisé à l'intérieur des locaux d'une entreprise, mais qu'un salarié se retrouve dans une situation où il n'y a personne autour, et qu'il n'y a aucune chance qu'il soit pris par un capteur ou une caméra, c'est sa décision de ne pas fumer. cela relève du code d'éthique et non du code de conduite.
Nous avons des exemples de célébrités qui ont refusé des offres lucratives d'entreprises pour faire la publicité de leurs produits même après qu'il n'y avait pas d'interdiction légale de le faire. Si une super star du cricket dit qu'il ne fera pas de publicité pour des produits comme les boissons alcoolisées ou d'autres produits similaires, ce n'est pas qu'il est arrêté par la loi mais son propre code d'éthique qui l'empêche de faire de la publicité pour des produits impropres ou dangereux pour les gens. et il porte la responsabilité d'être un modèle pour des millions de personnes.
En termes d'environnements commerciaux, les codes d'éthique sont des décisions qui sont prises par les fondateurs de l'entreprise, et sont devenus un moteur pour les employés qui les suivent dans la lettre et l'esprit. Si une entreprise est fondée avec l'intention déclarée d'œuvrer à la sauvegarde de l'environnement, il est naturel que ses salariés pensent vert en toutes circonstances. D'autre part, il y a eu des cas où la motivation du profit a dominé dans les entreprises sans tenir compte des souhaits des parties prenantes, ce qui a finalement conduit à l'échec de l'entreprise.
Quelle est la différence entre un code d'éthique et un code de conduite?
• Les codes de conduite sont des règles et des règlements qui doivent être strictement suivis par les employés d'une entreprise et peuvent conduire à leur suppression s'ils ne respectent pas ces codes.
• Les codes d'éthique sont des comportements ou des actions qui sont des règles et des règlements non écrits, et leur violation est désapprouvée par l'entreprise, bien qu'elle ne soit pas interdite par la loi.
• Les codes d'éthique ne sont pas spécifiques et leur violation n'entraîne aucune sanction, bien qu'ils soient censés être respectés
• Les codes de conduite exigent une stricte adhésion, ou une personne doit encourir des sanctions
