Entretien vs interrogatoire
L'entretien et l'interrogatoire présentent de nombreuses similitudes car tous deux cherchent des réponses aux questions. Cependant, il existe également de nombreuses différences qui seront mises en évidence dans cet article.
Entretien
L'entretien est un processus que la plupart d'entre nous traversent plusieurs fois dans notre vie, surtout si nous ne sommes pas en affaires et que nous avons choisi de travailler dans des entreprises. Nous comprenons qu'il s'agit d'un processus par lequel les experts sélectionnent les bons candidats pour le poste. Il s'agit d'une conversation polie entre un panel d'experts et un candidat à la recherche d'un emploi. Il s'agit d'une procédure non menaçante où des experts tentent de vérifier les capacités et les capacités du candidat à le sélectionner ou à le rejeter. L'entrevue est une communication à sens unique, principalement car les experts cherchent des réponses à leurs questions et le candidat doit répondre aux questions de manière confiante et honnête. Après tout, c'est le travail des enquêteurs de découvrir la vérité sur le candidat afin de pouvoir sélectionner le bon candidat pour un emploi particulier.
Cependant, les entretiens ne visent pas toujours à sélectionner un candidat pour un emploi, car nous lisons des interviews de célébrités, de personnalités sportives et de personnalités politiques dans les journaux et les magazines. Nous voyons également des intervieweurs à la télévision où les gens répondent franchement aux questions posées par l'intervieweur lors d'une rencontre en tête-à-tête.
Les psychologues interrogent leurs clients pour dénicher des informations sur leur nature fondamentale. Cela se fait de manière amicale à travers un entretien structuré dans une atmosphère non menaçante.
Interrogatoire
L'interrogatoire est principalement appliqué aux situations où des suspects sont interrogés par des policiers pour déterrer des informations et parvenir à une conclusion. L'interrogatoire prend la forme d'un questionnement croisé et le rôle de la personne qui pose des questions est différent de celui de l'intervieweur. L'interrogatoire a souvent lieu dans des conditions déséquilibrées où l'interrogateur ressemble à un agresseur et le suspect le trouve dans une situation désespérée. Entre les mains d'un policier, l'interrogatoire est un outil qu'il utilise pour dénicher de véritables informations auprès de suspects. Les agents doivent apprendre à utiliser au mieux cet outil appelé interrogatoire pour être en mesure d'obtenir des informations vraies et exactes auprès des coupables, des suspects, des victimes et des témoins.
Quelle est la différence entre entretien et interrogatoire?
• L'entretien et l'interrogatoire sont tous deux des outils pour obtenir des informations vraies et exactes, mais alors que l'entretien se déroule dans une atmosphère cordiale et non menaçante, l'interrogatoire a lieu dans une situation où l'interrogateur ressemble à un agresseur et le suspect une victime
• L'interrogatoire est un outil qui est davantage une guerre émotionnelle et psychologique entre l'interrogateur et le suspect
• Ce qui ressort de l’interrogatoire est la confession, tandis que ce qui ressort de l’interrogatoire est une véritable information
• Il y a souvent une discussion lors d'un entretien mais, lors d'un interrogatoire, il y a toujours une tentative d'obtenir l'information
