Infosys contre TCS
Infosys et TCS sont deux géants de l'industrie informatique en Inde. Au cours de la dernière décennie environ, les services informatiques ont connu une croissance exponentielle en Inde en raison de la main-d'œuvre qualifiée et aussi en raison de la présence de deux géants dans ce secteur, à savoir TCS et Infosys. Alors que TCS est plus ancien et fait partie du conglomérat TATA, Infosys est relativement nouveau, ayant débuté en 1981 à Bangalore, Karnataka par KR Narayanamurthy. Les services de conseil TATA, quant à eux, ont commencé en 1968. Mais tous deux sont remarquables par leur croissance et leurs réalisations. Vous trouverez ci-dessous une comparaison impartiale et une différenciation des deux sociétés.
TCS
Listé dans BSE et NSE et ayant son siège à Mumbai, en Inde, TCS est le plus grand fournisseur de services informatiques et BPO en Asie. Il appartient à TATA Sons Limited qui a de nombreux autres intérêts tels que l'énergie, les télécommunications, la fabrication, l'acier, les produits chimiques, la santé, les minéraux et les automobiles. Créée en 1968, TCS possède aujourd'hui des bureaux dans 42 pays avec plus de 186 000 employés. Son bénéfice d'exploitation s'élevait à 1,81 milliard de dollars en 2010 et ses bénéfices à 1,22 milliard de dollars.
Infosys
Bien qu'Infosys ait fait une entrée tardive dans les services informatiques en 1981, elle a fait des pas de géant et est devenue publique dès 1993, alors que TCS a été répertoriée comme une entreprise publique jusqu'en 2004. Le siège social de la société se trouve dans la Silicon Valley en Inde, qui est Bangalore, Karnataka. Infosys est considéré comme l'un des meilleurs employeurs en Inde et possède aujourd'hui des centres d'affaires dans 33 pays du monde. C'est une entreprise qui recrute activement avec une force de 122 000 personnes. Son bénéfice d'exploitation s'est établi à 1,62 milliard de dollars en 2010 avec des bénéfices de 1,26 milliard de dollars.
Apparemment, il ne semble pas y avoir de différence entre les deux sociétés de services informatiques géantes, mais elles sont séparées en termes de culture de travail, de main-d'œuvre et de politiques de recrutement.
• Alors que TCS et Infosys cherchent à embaucher de nouveaux diplômés de collèges d'ingénieurs réputés à travers le pays, Infosys a donné des emplois de manière plus agressive ces derniers temps car il est en mode d'expansion.
• Alors que TCS est plus dans le moule BPO, Infosys est connue pour ses services de conseil efficaces.
• Infosys est plus belliqueuse dans l'acquisition de grosses transactions auprès de clients étrangers tandis que TCS a plus de travail lié aux TI du secteur gouvernemental, comme la fourniture de logiciels aux banques et aux industries de la santé.
• TCS et Infosys ont leurs propres produits et services spécialisés tels que TCS Quartz et Infy Finacle.
• Bien que les deux soient efficaces et connus pour leurs approvisionnements en temps opportun, TCS est moins cher qu'Infosys pour fournir des solutions informatiques aux clients. Cependant, Infosys garantit une meilleure qualité que TCS.
• Il y a beaucoup de pression de travail pour les employés d'Infosys alors qu'ils sont plus détendus chez TCS. Vous n'entendrez jamais «Non» d'un responsable d'Infosys, alors que les responsables TCS refusent de travailler et travaillent à leur propre rythme.
• Bien qu'il existe un processus de promotion bien développé chez Infosys, TCS manque dans ce département.
• Infosys est rigide sur le fait que ses employés paient des impôts, tandis que TCS prend le parti des employés.
• En termes d'infrastructure, Infosys est de classe mondiale tandis que TCS est loin derrière.
• Dans la culture du travail également, Infosys obtient un score supérieur à TCS, Infosys étant plus professionnelle.
