Différence clé - Travail d'équipe vs collaboration
Le travail d'équipe et la collaboration sont deux termes souvent considérés comme identiques. En fait, les deux sont de nature très similaire et travaillent en coopération pour atteindre un objectif commun. La principale différence entre le travail d'équipe et la collaboration est que dans le travail d'équipe, un groupe de personnes remplit leur rôle individuel pour contribuer à la réalisation d'un objectif, tandis qu'en collaboration, tous les individus sont des partenaires qui partagent leur travail ainsi que des idées et des idées pour atteindre un objectif commun.. Le travail d'équipe et la collaboration sont couramment observés dans de nombreuses organisations de différentes échelles.
CONTENU
1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce que le travail d'équipe
3. Qu'est-ce que la collaboration
4. Comparaison côte à côte - Travail d'équipe vs collaboration sous forme tabulaire
5. Résumé
Qu'est-ce que le travail d'équipe?
Le travail d'équipe est un exercice dans lequel un groupe de personnes remplit leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif. Une équipe est dirigée par un chef d'équipe et le succès d'une équipe dépend de la présence d'un leader fort pour diriger l'équipe vers l'objectif. Dans une organisation, une équipe peut fonctionner sur une base continue ou peut être formée pour une mission spécifique telle qu'un projet. Une équipe est un composant interne d'une organisation.
Par exemple, KLM est une société d'ingénierie qui produit des appareils électroniques. Récemment, KLM a décidé d'entreprendre un projet de conception et de développement d'un nouveau prototype. Une équipe projet est formée comprenant des employés de chaque département et l'équipe sera guidée et gérée par un chef de projet.
Une allocation réussie des ressources et des responsabilités est essentielle pour le travail d'équipe où l'exercice du contrôle joue également un rôle clé. Les membres de l'équipe sont responsables devant le chef d'équipe qui surveillera en permanence les performances de l'équipe. Le chef d'équipe doit posséder des compétences efficaces en matière de négociation et de résolution de problèmes, ce qui lui permet de résoudre tout conflit pouvant survenir entre les membres de l'équipe.
Figure 01: Le travail d'équipe est un groupe de personnes qui remplissent leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif.
Qu'est-ce que la collaboration?
La collaboration est un accord de coopération où deux ou plusieurs parties travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, partageant le travail ainsi que des idées et des idées. Au sein d'une collaboration, les parties doivent non seulement travailler ensemble, mais aussi réfléchir ensemble. Toutes les parties sont des partenaires égaux dans une collaboration; il n'y a donc pas de leader. Une collaboration efficace conduit souvent à des synergies où l'alignement entre les idées et les idées utiles des deux parties est essentiel pour le succès de l'alliance. La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation.
Collaboration interne
C'est là que les équipes de différents départements d'une même entreprise travaillent en collaboration pour atteindre un objectif précis.
Par exemple, BCD est une entreprise de fabrication de cosmétiques qui a récemment dû faire face à une réduction de ses ventes en raison d'un concurrent international. Une équipe du département marketing a mené une étude de marché et a proposé un certain nombre de modifications possibles de la gamme de produits actuelle. En conséquence, ils ont collaboré avec le département de production et de recherche et développement pour exécuter un plan de mise en œuvre des changements.
Collaboration externe
La collaboration peut avoir lieu à l'externe où l'entreprise conclut des partenariats avec d'autres entreprises pour former une alliance. Cela peut prendre la forme d'une fusion, d'une acquisition ou d'une coentreprise.
Par exemple, Standard Chartered Bank a acquis les opérations Grindlays au Moyen-Orient et en Asie du Sud auprès du groupe bancaire ANZ en 2000 afin d'augmenter sa part de marché.
Figure 02: La collaboration forme un accord entre deux parties.
Quelle est la différence entre le travail d'équipe et la collaboration?
Diff article au milieu avant la table
Travail d'équipe vs collaboration |
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| Le travail d'équipe est un exercice dans lequel un groupe de personnes remplit leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif. | La collaboration est un accord de coopération dans lequel deux ou plusieurs parties travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, partageant le travail ainsi que des idées et des idées. |
| La nature | |
| Le travail d'équipe est interne à l'organisation. | La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation. |
| Portée | |
| Le travail d'équipe est effectué pour un exercice de taille et de portée limitées; ainsi, impliquent généralement un nombre limité d'individus. | La portée d'une collaboration est plus large que le travail d'équipe où de nombreuses personnes sont impliquées. |
Résumé - Travail d'équipe vs collaboration
La différence entre le travail d'équipe et la collaboration peut être identifiée comme l'effort de travailler collectivement pour atteindre un objectif commun où l'individu joue des rôles séparés pour contribuer à la réalisation d'un objectif (travail d'équipe) et où les individus sont des partenaires qui partagent leur travail ainsi que des idées et des idées. sont appelés collaboration. La collaboration peut également être décrite comme une avancée pour le travail d'équipe qui se déroule à une plus grande échelle. Dans le travail d'équipe et la collaboration, tous les individus doivent travailler avec la congruence des objectifs pour réussir à atteindre l'objectif souhaité.
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