Différence clé - Visa H1B 2017 vs 2016
Le visa H1B est un visa de non-immigrant qui permet aux employeurs américains d'employer temporairement des professionnels étrangers dans des professions spécialisées. Bien qu'il n'y ait pas eu de différence entre les visas H1B 2017 et 2016 en termes de nombre de visas accordés, de qualifications et de réglementations, une demande croissante de visa H1B peut être observée en raison de l'augmentation du nombre de demandes reçues au cours de ces deux années. Le visa H1B 2016 a reçu environ 233000 demandes, tandis que le visa H1B 2017 a reçu environ 236000 demandes de visa.
CONTENU
1. Vue d'ensemble et différence clé
2. Qu'est-ce que H1B
3. Qu'est-ce que le visa H1B 2017
4. Qu'est-ce que le visa H1B 2016
5. Quels sont les changements proposés pour H1B
6. Comparaison côte à côte - Visa H1B 2017 vs 2016
7. Résumé
Qu'est-ce que H1B
Le visa H1B est une catégorie de visa américain pour les non-immigrants qui exercent des professions spécialisées. Cette catégorie de visa est conçue pour les travailleurs étrangers dans les «professions spécialisées» qui nécessitent une combinaison d'une application théorique et pratique de connaissances spécialisées. En règle générale, les professionnels de différents domaines tels que l'ingénierie, les mathématiques, les sciences physiques, les sciences sociales, l'architecture, la biotechnologie, la médecine, l'éducation, le droit, la comptabilité, les spécialités commerciales, etc. peuvent demander un visa de non-immigrant sous H1B. Cependant, il est important de noter que cette catégorie de visa ne permet à un étranger de travailler aux États-Unis que pour une période allant jusqu'à trois ans, bien que cela puisse être prolongé par la suite jusqu'à six ans.
Qualifications H1B
- Le demandeur de visa doit être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur d'un collège ou d'une université accrédité.
- Si le candidat est titulaire d'un diplôme étranger, ce diplôme doit être équivalent à un baccalauréat américain.
- Le candidat peut également prouver son équivalence éducative grâce à un mélange de formation spécialisée, d'expérience professionnelle progressive et d'éducation. Une année d'études collégiales équivaut à trois années d'études spécialisées.
- Le poste dans l'entreprise doit exiger un diplôme ou son équivalent pour ce poste.
- Le diplôme et / ou l'expérience du candidat doit appartenir à une catégorie professionnelle spécialisée comme l'ingénierie, les mathématiques et les affaires.
Les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) commencent généralement à appeler les candidatures pour H1B à partir du 1 er avril. Cependant, il est également important de noter que les individus ne peuvent pas déclarer H1B pour eux-mêmes; seuls les employeurs qui ont l'intention d'embaucher des travailleurs étrangers peuvent présenter une demande en leur nom.
Figure 1: Le visa H1B est un visa de non-immigrant pour les professionnels exerçant des professions spécialisées
H1B 2016
L'USCIS a commencé à accepter les demandes pour H1B 2016 à partir d'avril 2015. Cette catégorie de Visa a une limite annuelle appelée «plafond» pour chaque exercice. Ainsi, le plafond H-1B est le nombre maximum de demandes acceptées par l'USCIS en un an, comme autorisé par le Congrès. Les quotas pour ce plafond sont indiqués ci-dessous.
65000 - Quota régulier H1B
20000 - Quota H-1B pour la maîtrise américaine
6800 - Réservé aux travailleurs spécialisés singapouriens et chiliens.
Un total de 233 000 demandes ont été déposées pour H1B 2016. Le 13 avril 2015, l'USCIS a utilisé un programme généré par ordinateur pour sélectionner au hasard les visas de plafond pour atteindre le plafond de 65 000 catégories générales et le plafond de 20 000 sous l'exemption de diplôme d'études supérieures.
H1B 2017
L'USCIS a commencé à accepter les demandes pour H1B 2017 à partir du 1er avril 2016. Il n'y avait aucune différence entre le quota pour 2017 et 2016. La catégorie générale H1B se composait de 65 000 visas et la catégorie avancée de 20 000 visas. L'USCIS a reçu plus de 236000 candidatures et un processus de sélection aléatoire généré par ordinateur a été utilisé pour atteindre le plafond H1B 2017 le 9 avril 2016.
Quels sont les changements proposés à H1B?
Divers projets de loi tels que «High-Skilled Integrity and Fairness Act of 2017» et «Protect and Grow American Jobs Act» ont proposé plusieurs réformes des visas H1B. Certaines de ces principales réformes proposées sont présentées ci-dessous.
- Augmenter le salaire minimum des visas H1B de plus de 1 00 000 $.
- Mise de côté de 20% des visas H-1B pour les petits et les jeunes employeurs
- Éliminer le plafond `` par pays '' pour les visas de travail pour assurer une répartition équitable
- Les entreprises qui embauchent des titulaires de visa H1B devraient d'abord faire un effort pour recruter des Américains en premier; ce qui signifie que les titulaires de H1B ne devraient être embauchés que si les travailleurs américains ne peuvent pas occuper le poste concerné
- Suppression de l'exemption de maîtrise pour les employeurs dépendants (employeurs avec plus de 15% de leur effectif en statut H-1B)
- Introduire un audit et un contrôle rigoureux par le ministère du Travail pour prévenir la fraude ou l'utilisation abusive
Le but de ces réformes est d'arrêter les fraudes et les abus dans les systèmes de visa H1B et d'empêcher les employeurs américains d'embaucher des travailleurs étrangers moins chers pour remplacer les travailleurs américains.
Bien que les personnes qui espèrent travailler aux États-Unis avec un visa H1B soient confuses et paniquées à propos de ces réformes, il est important de noter que ces changements sont toujours des propositions. Ils n'affecteront pas du tout le visa H1B 2018.
Quelle est la différence entre le visa H1B 2017 et 2016?
Diff article au milieu avant la table
Visa H1B 2017 vs 2016 |
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| Le visa H1B 2017 est pour l'année fiscale 2017. | Le visa H1B 2016 est pour l'année fiscale 2016. |
| Date de début | |
| Les demandes ont été déclenchées le 1 er Avril er 2016. | Les demandes ont été déclenchées le 1 er Avril er 2015. |
| Sélection | |
| Le processus de sélection a eu lieu le 9 avril 2016. | Le processus de sélection a eu lieu le 13 avril 2016. |
| Nombre d'applications | |
| L'USCIS a reçu plus de 236 000 candidatures | L'USCIS a reçu environ 233 000 candidatures. |
Résumé - Visa H1B 2017 vs 2016
Le visa H1B est un visa de non-immigrant pour les professionnels dans des domaines spécialisés et donne la possibilité aux employeurs américains d'embaucher des professionnels de pays étrangers. Les demandes de visa H1B sont appelées le 1er avril de chaque année. Les demandes de visa H1B 2016 ont été appelées en avril 2015 alors que les demandes de visa H1B 2017 ont été appelées en avril 2016. Il n'y a pas eu de différence majeure entre les H1B 2017 et 2016 en termes de quota ou de critères.
