Titre du poste vs profession
Le titre du poste et la profession sont des termes très similaires les uns aux autres et sont utilisés pour donner une brève description de ce que fait l'employé pour gagner sa vie. En raison de leurs similitudes, ces termes sont généralement confondus pour signifier la même chose, même s'ils sont assez différents les uns des autres. Un titre de poste est plus précis qu'une profession et donne une idée assez claire du type de travail effectué par l'employé. L'article qui suit explique ces termes et montre en quoi ils sont différents les uns des autres.
Profession
Un titre de poste est une description d'un poste / poste / désignation occupé et donne une brève idée de ce qu'est le poste. Les titres de poste sont utilisés pour distinguer et classer les divers postes dans une organisation. Les titres de poste sont également utiles pour un employé potentiel lors de la recherche d'un emploi, et sont utilisés par les employeurs lorsqu'ils recherchent le bon candidat dans un bassin de talents. Le titre du poste donne un bref aperçu des responsabilités du poste ou du niveau du poste occupé dans une organisation.
Un titre de poste typique comprendra des mots tels que directeur, cadre, assistant, associé, chef, directeur, etc. Il existe des titres de poste qui sont un peu plus informatifs et expliquent ce qui est fait au travail; tels que comptable, directeur financier, programmeur de logiciel, plombier, chef, etc. Il existe des cas dans lesquels les titres de poste peuvent également devenir utiles à des fins administratives. Des titres de poste spécifiques peuvent être liés à des échelles de rémunération pour aider à l'administration, et les titres de poste sont également utilisés pour déterminer un cheminement de carrière et utilisés comme échelle de carrière où un employé peut passer d'un titre à un autre grâce à des promotions.
Occupation
La profession est un concept plus large qu'un titre et explique tout le secteur des emplois dont un certain nombre de titres similaires feraient partie. Une profession peut également être décrite comme un secteur ou une industrie dans lequel un employé aimerait travailler. En termes plus simples, une profession définit les moyens d'une personne de gagner sa vie. Des exemples de profession comprennent le propriétaire d'entreprise, le fournisseur de soins de santé, le service à la clientèle, la finance, l'hôtellerie, l'éducation, la vente au détail, etc. Comme vous pouvez le voir, ces termes décrivent une collection plus large de titres faisant partie d'un secteur plus large. Il y a des cas dans lesquels un employeur annoncera un poste disponible en tant que profession. Il s'agirait d'attirer un large éventail de talents, où l'employeur peut ensuite sélectionner les candidats et rechercher la solution idéale pour le poste. cependant,qui cherchent à pourvoir un poste en présentant les détails de la profession ne devrait être utilisé que lorsque l'entreprise a besoin de candidatures de divers professionnels du domaine, car ce faisant, l'employeur court le risque d'attirer des personnes qui ne correspondent pas au poste annoncé.
Titre du poste vs profession
Le titre et la profession sont des termes très étroitement liés les uns aux autres. Ces deux termes fournissent une brève introduction du type d'emploi pour lequel la personne est employée. Malgré leur relation étroite, les termes titre et profession sont différents. Le titre de poste d'une personne fournit une explication de ce que le titulaire du titre fait dans la vie et peut montrer à quel niveau de l'organisation (en termes de hiérarchie / responsabilité) le titulaire du poste se trouve. Une profession, par contre, est beaucoup terme plus large et décrit un secteur d'intérêt ou une industrie dans laquelle un employé aimerait travailler. Prenons un exemple, un titre serait quelque chose d'aussi spécifique que celui de chirurgien cardiovasculaire, alors que la profession pourrait être quelque chose comme un fournisseur de soins de santé ou un médecin.
Résumé:
Différence entre le titre du poste et la profession
• Le titre et la profession sont des termes très étroitement liés les uns aux autres. Ces deux termes fournissent une brève introduction du type d'emploi pour lequel la personne est employée.
• Les titres de poste sont utilisés comme moyen de distinguer et de catégoriser les divers postes dans une organisation.
• La profession est un concept plus large qu'un titre et explique tout le secteur des emplois dont un certain nombre de titres similaires feraient partie.
