Constitution vs statuts
La Constitution et les Statuts sont deux termes ou mots qui sont souvent confondus comme des mots qui dénotent le même sens, à proprement parler, il y a une différence entre eux car ils ont des significations différentes. Le mot constitution fait référence à une sorte de document créé au nom d'un groupe de personnes ou d'une organisation, qui établit des facteurs tels que la qualification, l'admissibilité à l'adhésion, les devoirs, les choses à faire et à ne pas faire des membres, etc. En bref, on peut dire qu'une constitution définit les règles et règlements à suivre par les membres d'une organisation. D'autre part, les statuts font référence aux règles et règlements à suivre au quotidien. Il est important de savoir que les règlements administratifs régissent les fonctions quotidiennes des institutions ou des organisations. C'est la principale différence entre les deux mots, à savoir, constitution et règlements.
Qu'est-ce que la Constitution?
La constitution est le document principal d'une organisation qui détermine les aspects fondamentaux de ladite organisation. Ces principes fondamentaux de l'organisation sont des questions telles que le nom de l'organisation, le but, la composition, les dirigeants, les réunions, le règlement intérieur et les amendements. Comme vous pouvez le voir, ce sont les éléments de base sur lesquels une organisation est créée.
Ainsi, la constitution devrait être constituée de principes fondamentaux qui ne seront pas modifiés. Si vous changez très souvent chaque détail d'une constitution, ce n'est pas une constitution appropriée. On réfléchit beaucoup à la construction d'une constitution et comme vous pouvez le voir une fois qu'une telle constitution a besoin de changements, vous devez suivre les règles d'amendement qui y sont énoncées. La plupart du temps, vous devez avoir la majorité (2/3) des voix pour amender la constitution. Cela peut être très facile parfois dans une petite organisation. Cependant, une fois que vous passez au niveau national à la constitution d'un pays, obtenir la majorité des voix pour amender la constitution n'est pas du tout facile.
Que sont les statuts?
Les statuts sont basés sur la constitution d'une organisation. Les statuts déterminent les lignes directrices détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et énoncent également le travail quotidien de l'organisation. Cette section comprend des questions telles que les fonctions des dirigeants, les fonctions de conseiller, les comités, la destitution, les élections, les finances et les amendements.
Les statuts doivent être construits avec la possibilité de les changer. Cela ne signifie pas que vous pouvez changer quoi que ce soit, même dans les statuts, comme vous le pensez. Vous devez toujours suivre les règles d'amendement concernant les statuts, qui suivront le modèle de la constitution. Cependant, les règlements peuvent être modifiés facilement. Par exemple, avec le temps, l'organisation peut changer; ça peut grandir. Dans une telle situation, parfois, les fonctions du président peuvent être plus complexes. Vous devez changer cela en conséquence.
Comme vous pouvez le voir, la constitution ne fait que définir la structure de l'organisation. Les statuts remplissent cette structure de remplissage. Par exemple, en ce qui concerne les officiers, la constitution ne parle que des titres, des qualifications, du mode d'élection des officiers, de la dotation des postes vacants et du mandat de chaque officier. Les aspects les plus importants des fonctions de chaque officier ainsi que la façon de révoquer les officiers sont inclus dans les statuts. C'est parce que ces éléments sont ce qui est important pour les actions quotidiennes d'une organisation.
Quelle est la différence entre la Constitution et les Statuts?
• Définition des statuts et règlements:
• La constitution est le document principal d'une organisation qui détermine les aspects fondamentaux de ladite organisation.
• Les statuts déterminent les lignes directrices détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et énoncent également le travail quotidien de l'organisation.
• Lien:
• Les statuts sont basés sur la constitution. Ainsi, les règlements sont régis par la constitution.
• Capacité de changer:
• La constitution doit comprendre des principes fondamentaux qui ne seront pas modifiés.
• Les statuts doivent être élaborés de manière à pouvoir les modifier.
• Nature spécifique:
• Étant donné que la constitution couvre les aspects fondamentaux de l'organisation, cela peut parfois être peu spécifique.
• Les statuts sont plus précis.
Ce sont les différences entre une constitution et des règlements. Bien qu'il s'agisse de deux documents différents, rappelez-vous qu'ils sont liés l'un à l'autre. Sans constitution, il n'y aura pas de règlement. Les deux sont essentiels pour les fonctions d'une organisation.
Images de courtoisie:
- Constitution par Judith E. Bell (CC BY-SA 2.0)
- Statuts via Wikicommons (domaine public)
