Différence Entre Les Buts Et Les Objectifs

2024 Auteur: Mildred Bawerman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 08:38

Buts vs objectifs

Buts vs objectifs

Bien que nous soyons nombreux à utiliser les mots Buts et Objectifs de manière interchangeable, il existe une différence entre ces deux mots. Il est important de garder à l'esprit que les buts et les objectifs se réfèrent à la fois aux buts et aux cibles. Un objectif fait référence à un objectif global qui doit être atteint. Objectif, d'autre part, fait référence à une exigence spécifique qui doit être remplie pour atteindre l'objectif global. C'est la principale différence entre un but et un objectif. À travers cet article, examinons les différences entre un but et un objectif.

Qu'est-ce qu'un objectif?

Chaque programme a un objectif à atteindre. Un objectif identifie cette cible à l'aide d'une déclaration générale. Il est habituel d'entreprendre des mesures pour atteindre les objectifs. Il y a un élément d'abstraction lorsqu'il s'agit de mentionner un but. Par conséquent, les objectifs sont considérés comme des phrases générales.

Les objectifs ne sont pas limités dans le temps. Pour être plus explicite, ils ne sont pas liés par le temps lorsqu'il s'agit de les compléter. Prenons l'exemple d'un programme qui vise à augmenter le niveau d'alphabétisation des personnes entre un certain âge dans un district rural. L'objectif général est d'augmenter le niveau d'alphabétisation. Cela fonctionne comme un objectif ultime qui doit être atteint une fois le programme achevé. La nature d'un objectif est un peu différente d'un but. Passons maintenant aux objectifs.

Qu'est-ce qu'un objectif?

Les objectifs ne sont que ces mesures que nous entreprenons pour atteindre les objectifs. Il est important de noter que les buts et objectifs diffèrent en termes de spécification. Un objectif est plus spécifique par rapport à un but. Il existe une autre différence importante entre un but et un objectif. Il est naturel que les objectifs aient un caractère limité dans le temps. Les objectifs sont accompagnés d'un calendrier indiquant la période dans laquelle ils doivent être atteints.

Tout projet ou programme d'ailleurs a un objectif qui est limité dans le temps. L'objectif d'un programme de formation peut être de former 50 experts dans un certain domaine en cinq ans par exemple. L'objectif d'un même programme de formation peut être de former 50 experts dans un certain domaine.

On peut donc dire que les objectifs ont un caractère SMART. SMART est un conglomérat de spécifications, de mesures, d'exactitude, de raison et de temps. Un but, au contraire, n'entre pas dans la catégorie de quelque chose mesuré par SMART. SMART a également expliqué comme spécifique (clair et bien défini), mesurable, réalisable, réaliste (dans la disponibilité des ressources, des connaissances et du temps, également pertinents pour votre entreprise), en temps opportun. Cela met en évidence qu'un but est différent d'un objectif. Maintenant, résumons la différence comme suit.

Quelle est la différence entre les buts et les objectifs?

Définitions des buts et objectifs:

Objectifs: Un objectif identifie la cible à l'aide d'un énoncé général.

Objectifs: Les objectifs sont des mesures que nous entreprenons pour atteindre les objectifs.

Caractéristiques des buts et objectifs:

La nature:

Objectifs: Un objectif est de caractère abstrait.

Objectifs: Un objectif a un caractère plus spécifique.

Temps:

Objectifs: Un objectif n'est pas limité dans le temps.

Objectifs: un objectif est limité dans le temps

En ce qui concerne les programmes:

Objectifs: le but fait référence à l'objectif global à atteindre.

Objectifs: les objectifs font référence aux cibles qui doivent être atteintes pour atteindre le but.

Courtoisie d'image:

1. «Écolières à Bamozai» par le capitaine John Severns, US Air Force - Travail personnel. [Domaine public] via Wikimedia Commons -

2. «Un entraîneur personnel évaluant les objectifs et les besoins d'un client lors de la rédaction d'un programme de fitness» par www.localfitness.com.au - Travail personnel. [CC BY-SA 3.0] via Wikimedia Commons