Cours accrédités vs forfaits de formation
Il est un fait que pour progresser dans la vie, on a besoin de certains diplômes ainsi que de certaines compétences. Reconnaissant ces besoins, le monde a mis au point divers moyens pour satisfaire ces exigences et a mis en place divers cours et installations de formation à cet effet. Cependant, il faut garder un œil sur ces moyens et s'assurer que le résultat est effectivement de bonne qualité. Les cours et les modules de formation accrédités sont deux de ces moyens qui ont vu le jour pour répondre aux besoins croissants du monde en matière d'exigences de formation de qualité.
Que sont les cours accrédités?
Un cours accrédité est un cours qui a été approuvé par un processus d'assurance de la qualité qui évalue le fonctionnement et les services des programmes ou instituts d'enseignement. L'accréditation de ces cours dans la plupart des pays est effectuée par une organisation gouvernementale telle que le ministère de l'éducation. Un cours accrédité nécessite du matériel de soutien tel qu'un programme d'études, mais ne fournit pas à un individu la gamme complète de ressources nécessaires à l'évaluation et à la prestation. Afin de créer un cours accrédité, il faut établir un besoin pour le cours et s'assurer qu'il ne reproduit pas les mêmes qualifications d'un programme de formation déjà existant.
Que sont les modules de formation?
Un module de formation peut être considéré comme un ensemble de qualifications, de normes et de lignes directrices qui peuvent être utilisées pour évaluer et reconnaître les compétences des personnes. Développés pour répondre aux besoins de formation de certaines industries, les modules de formation sont élaborés par les conseils des compétences de l'industrie de ce pays. La fonction d'un programme de formation n'est pas de fournir un enseignement ou une formation. Il prescrit simplement les résultats requis par un lieu de travail.
Un module de formation comprend trois éléments approuvés. Ce sont des normes de compétence qui sont un ensemble de points de repère utilisés pour évaluer les connaissances et les compétences qu'une personne doit mettre en valeur pour apparaître comme compétente. Les directives d'évaluation vérifient si la performance d'un individu répond aux normes de compétence tandis que le cadre de qualifications est la somme des unités de compétence et de toutes les qualifications pour une industrie requises pour chaque qualification nécessaire. Dans la plupart des pays, ils sont fortement rationalisés par les organismes nationaux. En Australie, vous pouvez obtenir des informations sur tout module de formation auprès du ministère de l'Éducation, Emploi et relations sur le lieu de travail, connu sous le nom de registre national officiel d'informations sur les qualifications, les modules de formation, les cours, les organismes de formation enregistrés et les unités de compétence.
Quelle est la différence entre les modules de formation et les cours accrédités?
À première vue, les deux peuvent sembler similaires. Si les deux sont reconnus au niveau national et soumis aux cadres de qualité et de réglementation d'un pays, certaines différences existent entre les deux, ce qui les distingue.
• Si les modules de formation couvrent la plupart des besoins de formation et garantissent leur suivi efficace, les cours accrédités couvrent les domaines dans lesquels les modules de formation ne fournissent pas de services. Lorsqu'il existe une couverture pour un certain domaine dans les modules de formation, des cours accrédités ne peuvent pas être élaborés.
• Les modules de formation ont progressivement remplacé les cours accrédités au fil des ans.
