Visa de travail temporaire 457 vs visa de pénurie temporaire de compétences (TSS)
Le Premier ministre de l' Australie, Malcolm Turnbull, et le ministre de l' immigration et la protection des frontières, Peter Dutton, ont annoncé conjointement le 18 e Avril 2017 ce visa de travail temporaire (qualifiés) (sous - classe 457 visas) sera supprimé et remplacé par un nouveau régime de visa connu comme visa de pénurie temporaire de compétences (TSS). Ce changement a été introduit pour prévenir les abus et les mauvais traitements infligés aux travailleurs immigrés ainsi que pour protéger les possibilités d'emploi des travailleurs australiens. La principale différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) est que la pénurie temporaire de compétences aura une liste de professions qualifiées plus courte et des conditions d'éligibilité plus strictes que le visa 457.
CONTENU
1. Aperçu et différence clé
2. Qu'est-ce que le visa de travail temporaire 457
3. Qu'est-ce que le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS)
4. Comparaison côte à côte - Visa de travail temporaire 457 vs visa de pénurie temporaire de compétences (TSS)
5. Résumé
Qu'est-ce que le visa de travail temporaire 457?
Le visa de travail temporaire 457 est un visa qui permet aux travailleurs qualifiés immigrés d'entrer et de vivre en Australie jusqu'à 4 ans. Cependant, ce travailleur doit être parrainé par une entreprise agréée. Il doit également posséder les compétences et l'expérience requises pour occuper un poste proposé par une entreprise agréée, et ledit poste (profession) doit figurer sur la liste des professions qualifiées admissibles.
Ce visa permet aux travailleurs qualifiés immigrés de vivre et de travailler en Australie jusqu'à, 4 ans - si la profession est répertoriée dans la liste des compétences stratégiques à moyen et long terme
2 ans - si la profession n'est pas répertoriée sur la MLTSSL.
En vertu de ce visa, les membres de la famille du titulaire du visa peuvent également travailler / étudier ou vivre en Australie. Il n'y a pas non plus de limite au nombre de fois où le titulaire du visa peut quitter et entrer dans le pays avec la durée de sa période de travail.
Qu'est-ce que le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS)?
Le gouvernement australien a annoncé que le visa de travail temporaire 457 sera aboli et sera remplacé par un nouveau visa temporaire pour pénurie de compétences (TSS) en mars 2018. Cette décision a été prise en raison de divers problèmes avec le visa 457, y compris l'abus des travailleurs immigrés.
Les principales réformes du TSS se concentreront essentiellement sur l'introduction du visa temporaire pour pénurie de compétences avec de nouvelles exigences, le renforcement des conditions d'éligibilité pour les visas de qualification permanents parrainés par l'employeur et la condensation des listes de professions utilisées pour les visas de migration qualifiés.
Le nouveau programme de visa comprendra deux volets: un volet à court terme (jusqu'à deux ans) et un volet à moyen terme jusqu'à quatre ans. Ils seront soumis à diverses nouvelles conditions, comme un minimum de deux ans d'expérience de travail, des tests sur le marché du travail et une évaluation des salaires au taux du marché. Pour plus d'informations, visitez.
Quelle est la différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS)?
Diff article au milieu avant la table
Visa de travail 457 vs Visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) |
|
| Le visa de travail temporaire 457 est un visa qui permet aux travailleurs qualifiés immigrés de travailler en Australie pendant jusqu'à 4 ans. | Le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) remplacera le visa de travail temporaire 457 en 2018. |
| Liste des professions qualifiées | |
| La liste des professions contient 651 professions. | La liste des professions contient 651 professions. |
| Connaissance de l'anglais | |
| Un minimum de IELTS 4.5 (ou un test équivalent) dans chaque composant de test est requis. | Un minimum de IELTS 5 (ou un test équivalent) dans chaque composant de test est requis. |
| Expérience | |
| Le candidat doit avoir l'expérience nécessaire pour travailler dans la profession proposée, mais il n'y a pas de nombre d'années précis. | Le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience de travail pertinente. |
| Discrimination et maltraitance des travailleurs | |
| Il y a eu des cas de discrimination et d'abus liés à ce programme de visa. | De nouvelles mesures telles que des tests sur le marché du travail et des tests non discriminatoires sur les effectifs ont été introduites pour résoudre ces problèmes |
Résumé - Visa de travail temporaire 457 vs visa de pénurie temporaire de compétences (TSS)
Le visa de travail temporaire 457 est un type de visa qui permet à un travailleur qualifié de se rendre en Australie pour travailler dans la profession qui lui a été désignée pour un sponsor agréé pendant une période allant jusqu'à quatre ans. Ce sera aboli et remplacé par un nouveau visa temporaire de pénurie de compétences qui tentera de remédier aux lacunes de son prédécesseur. La principale différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) est la liste des professions qualifiées et les conditions d'éligibilité pour les demandeurs de visa.
