Préjugés vs discrimination
Les préjugés et la discrimination sont deux mots différents qui sont profondément interdépendants que beaucoup les considèrent comme des synonymes ignorant la différence entre eux. Mais, en réalité, ils sont séparés et ont des connotations différentes. Les préjugés peuvent être définis comme une notion préconçue ou un apprentissage envers ou contre quelqu'un ou quelque chose. D'un autre côté, la discrimination fait référence à l'action ou au comportement envers ces choses et ces personnes. Juste parce que nous n'aimons pas quelque chose ou quelqu'un, nous développons de nombreux stéréotypes à son sujet et commençons à le discriminer. La discrimination est dans notre nature et dans notre sang. Nous faisons la distinction entre différents types d'aliments, n'est-ce pas? Mais, c'est inoffensif car nous donnons la préférence à certains types d'aliments et cela ne fait aucune différence pour d'autres que nous mangions de la cuisine chinoise ou mexicaine. De même,nous faisons la distinction entre les couleurs et faisons peindre notre maison dans des couleurs pour lesquelles nous avons un penchant. Certaines personnes aiment une robe particulière et en détestent les autres; c'est aussi de la discrimination. Mais tous ces cas de discrimination ne font aucune différence pour les autres. Tout est question de goût et de dégoût personnels. Pourtant, il existe des cas où la discrimination et les préjugés affectent également les autres. Dans de tels cas, cela peut être très problématique.
Qu'est-ce que le préjugé?
Premièrement, lorsque l'on élucide le concept de préjugé, il peut être compris comme une attitude sans fondement et, généralement, négative envers les membres d'un groupe. Les croyances stéréotypées, les sentiments négatifs et une tendance à discriminer les membres du groupe sont quelques-unes des caractéristiques communes que l'on peut remarquer dans les préjugés. Cela peut être basé sur un certain nombre de facteurs tels que le sexe, la race, l'âge, l'orientation sexuelle, la nationalité, le statut socio-économique et même la religion. Les préjugés entraînent généralement des stéréotypes et de la discrimination. Une personne qui a été élevée de manière séparée dans sa société aura des préjugés contre d'autres personnes et communautés en fonction de ce qu'elle a appris et avec lequel elle a été renforcée. Heureusement, à l'ère de l'information, ces soi-disant différences et limites sont mieux appréciées et comprises que jamais. Cela ne veut pas dire que les préjugés disparaîtront jamais en totalité. Ces préjugés sont hébergés dans les esprits et se reflètent dans la parole, les commentaires, les actions et les comportements lorsqu'ils traitent avec le monde extérieur. Nous sommes tous coupables de préjugés. L'étymologie du mot préjugé lui-même nous dit la folie de notre comportement. Les préjugés proviennent des mots «pré» et «jugement». Cela implique que nous préjugions des gens avant de recueillir des faits et des informations qui nous aideraient à éviter la discrimination. Les préjugés proviennent des mots «pré» et «jugement». Cela implique que nous préjugions des gens avant de recueillir des faits et des informations qui nous aideraient à éviter la discrimination. Les préjugés proviennent des mots «pré» et «jugement». Cela implique que nous préjugions des gens avant de recueillir des faits et des informations qui nous aideraient à éviter la discrimination.
Qu'est-ce que la discrimination?
La discrimination peut être interprétée comme la représentation externe d'un préjugé. Si nous avons un élève populaire dans notre classe et que nous entretenons des préjugés contre lui, ces sentiments se traduisent en actions qui reflètent ce préjugé. Ces actions font référence à la discrimination. Les préjugés sont à l'esprit, la discrimination est en action. La discrimination fondée sur la couleur de la peau est aussi ancienne que les civilisations. Cela a entraîné de nombreuses révoltes et luttes pour l'égalité partout dans le monde. Le mot «apartheid» représente la manière dont les Blancs d'Afrique du Sud ont réprimé et discriminé les Noirs et les personnes à peau colorée pendant des centaines d'années. Cette discrimination a finalement pris fin grâce aux efforts inlassables du premier Mahatma Gandhi qui a œuvré pour les droits des Indiens et des personnes de couleur au début du XXe siècle, puis plus tard sous la forme de la lutte de Nelson Mandela pour l'indépendance et l'égalité. En outre, dans le monde réel, il est facile de voir que la discrimination n’est pas seulement contre la couleur de la peau et des races; c'est aussi contre le sexe qui se traduit par des salaires inégaux entre hommes et femmes. Dans le secteur des entreprises, les postes élevés sont occupés par des hommes. Il y a très peu d'opportunités pour les femmes. C'est à cause des préjugés qui sont nourris contre les femmes qu'elles ne sont pas aussi capables que les hommes, ce qui se reflète dans les actions par la discrimination.il est facile de voir que la discrimination ne porte pas uniquement sur la couleur de la peau et des races; c'est aussi contre le sexe qui se traduit par des salaires inégaux entre hommes et femmes. Dans le secteur des entreprises, les postes élevés sont occupés par des hommes. Il y a très peu d'opportunités pour les femmes. C'est en raison des préjugés qui sont nourris contre les femmes qu'elles ne sont pas aussi capables que les hommes, ce qui se reflète dans les actions par la discrimination.il est facile de voir que la discrimination ne porte pas uniquement sur la couleur de la peau et des races; c'est aussi contre le sexe qui se traduit par des salaires inégaux entre hommes et femmes. Dans le secteur des entreprises, les postes élevés sont occupés par des hommes. Il y a très peu d'opportunités pour les femmes. C'est en raison des préjugés qui sont nourris contre les femmes qu'elles ne sont pas aussi capables que les hommes, ce qui se reflète dans les actions par la discrimination.
Quelle est la différence entre les préjugés et la discrimination?
- Le préjugé est un préjugé des personnes et des choses dans notre esprit, tandis que la discrimination est le reflet de notre action, de notre discours et de notre comportement.
- La discrimination suit les préjugés et non l'inverse.
- Avec l'augmentation des connaissances et des informations, une grande partie des préjugés et de la discrimination a été éliminée de ce monde.
Courtoisie d'image:
- Manifestation anti-apartheid 02 F Par Paul Weinberg [CC BY-SA 3.0 ou GFDL], via Wikimedia Commons
- Signe de l'apartheid en anglais Afrikaans par El C [domaine public], via Wikimedia Commons
